تشاد: ثلاثة إعلانات اهتمام لتعزيز الحوكمة والأداء والموارد البشرية بشركة تشاد إلكتريك

أنجمينا – أطلقت خلية تنفيذ المشاريع بشركة تشاد إلكتريك (TchadElec) ثلاثة إعلانات لطلب إبداء الاهتمام، وذلك في إطار تنفيذ مشروع زيادة الوصول إلى الطاقة في تشاد (PAAET)، الهادف إلى دعم الإصلاح الهيكلي لقطاع الكهرباء وتعزيز الحوكمة والكفاءة التشغيلية وبناء القدرات البشرية، بتمويل من البنك الدولي.

وتندرج هذه الخطوة في سياق الإصلاحات العميقة التي أعقبت حلّ الشركة الوطنية للكهرباء (SNE) وإنشاء شركة تشاد إلكتريك، حيث تسعى السلطات التشادية، بدعم من شركائها الفنيين والماليين، إلى إرساء منظومة حديثة ومستدامة لإدارة قطاع الكهرباء.

ثلاث مهام استراتيجية مكملة

ويشمل إعلان إبداء الاهتمام ثلاث مهام فنية واستشارية رئيسية:

أولًا: تعزيز الحوكمة والتسيير المؤسسي
يتعلق الإعلان الأول بتجنيد مكتب استشاري لإعداد وتحيين أدلة الإجراءات الإدارية والمالية والمحاسبية، وإجراءات الصفقات العمومية، وتسيير الموارد البشرية والوسائل العامة، إضافة إلى إعداد هيكل تنظيمي محدّث مرفق ببطاقات توصيف وظيفي. وتهدف هذه المهمة، المقدّرة مدتها بثمانية أشهر، إلى تعزيز الشفافية والنجاعة الإدارية وفق المعايير الدولية.

ثانيًا: تنظيم العمليات الفنية والتجارية
أما الإعلان الثاني فيخص إعداد أدلة الإجراءات التشغيلية لكافة أنشطة تشاد إلكتريك، بما يشمل المديريات التقنية، والمديرية التجارية والتسويقية، إضافة إلى المديريات الداعمة (باستثناء الشؤون المالية والموارد البشرية والصفقات). وتمتد هذه المهمة على مدى اثني عشر شهرًا، وتهدف إلى تحسين الأداء التشغيلي وجودة الخدمة العمومية للكهرباء.

ثالثًا: تقييم الكفاءات وبناء القدرات البشرية
ويهم الإعلان الثالث إجراء تقييم شامل لكفاءات موظفي الشركة الوطنية للكهرباء سابقًا، بهدف تحديد احتياجات التكوين والتوظيف داخل تشاد إلكتريك. وتشمل المهمة إعداد خطة تدريب متعددة السنوات، ووضع استراتيجية انتقالية للموارد البشرية، ودعم استقطاب الكفاءات الأساسية، وذلك خلال مدة تقديرية تبلغ ستة أشهر.

إجراءات اختيار شفافة

وأوضحت الجهة المشرفة أن طريقة الاختيار المعتمدة هي الاختيار على أساس الجودة والتكلفة (QCBS)، وفقًا لأنظمة البنك الدولي، مشيرة إلى أن هذه المرحلة تقتصر على إعداد قوائم مختصرة لمكاتب الاستشارات المؤهلة، دون طلب عروض تقنية أو مالية في الوقت الراهن.

تحول هيكلي في قطاع الكهرباء

ويعكس إطلاق هذه الإعلانات التزام مشروع PAAET بمواكبة التحول الهيكلي لقطاع الكهرباء في تشاد، عبر تمكين تشاد إلكتريك من أدوات حديثة في الحوكمة والتشغيل وتسيير الموارد البشرية، بما يساهم في ضمان وصول مستدام وموثوق وعالي الجودة للطاقة الكهربائية لصالح السكان.

About The Author

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *