بمناسبة الاحتفال باليوم الدولي لمكافحة الفساد، كشف المدير العام للتحقيقات والمنازعات في الهيئة المستقلة لمكافحة الفساد (AILC)، عثمان مامادو أفونو، عن حصيلة عمل الهيئة خلال عام 2025، والتي شملت 37 مهمة رقابية بين تفتيش وتدقيق وتحقيق.
وأوضح أفونو أن هذه المهام استهدفت جهات متعددة، وأسفرت عن اكتشاف اختلالات بنيوية في أساليب الإدارة والتنظيم والإجراءات، إضافة إلى حالات فساد مثبتة مع تحديد المسؤوليات بدقة.
وأشار إلى أن أبرز هذه القضايا يتعلق بعملية توظيف وزارة الصحة العامة ضمن ميزانية 2025، حيث كشفت التحقيقات عن عدة مخالفات، أهمها:
- رفع غير قانوني لعدد التعيينات من 1000 إلى 1725 موظفًا دون أي سند قانوني.
- دمج مرشحين قبل حصولهم على شهاداتهم الرسمية.
- توظيف أشخاص بمهارات لا تتوافق مع قطاع الصحة.
- تعيين مرشحين تجاوزوا السن القانوني (40 عامًا) المنصوص عليه في النظام العام للوظيفة العامة.
وأكدت الهيئة أن هذه التجاوزات تُعد انتهاكًا صارخًا للقوانين المنظمة للوظيفة العامة، وتشكل نموذجًا واضحًا للفساد المؤسسي الذي تسعى الدولة إلى مكافحته.
About The Author
